Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7578 sayılı Kanun 01.05.2026 tarihli Resmî Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
7578 Sayılı Kanun’un;
15. Maddesi ile; Kadın işçilerin doğumdan sonra çalıştırılmama süreleri “8” haftadan “16” haftaya çıkarılarak doğum öncesi ve doğum sonrası çalıştırılmayacak süre “24” haftaya çıkarılmıştır. Ayrıca; sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir cümlesinde yer alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiştir.
16. Maddesi ile; İşçiye, eşinin doğum yapması halinde beş gün ücretli izin verilir. cümlesindeki “beş” ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiştir.
1. Geçici Maddesinde; “1/4/2026 tarihi itibariyle doğumun gerçekleştiği tarihten yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği (01.05.2026) tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave analık izni verilir.” denilmektedir.
EK: 7578 Sayılı Kanun
Saygılarımızla
VİZYON GRUBU