ASIL İŞVEREN/ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN VARLIĞI HALİNDE İŞÇİNİN İŞE İADE TALEBİYLE ARABULUCUYA BAŞVURMASI HK.
7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’ nun 3. Maddesinin 15 numaralı fıkrasında; "(15) Asıl işveren/alt işveren ilişkisinin varlığı hâlinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurulduğunda, anlaşmanın gerçekleşebilmesi için işverenlerin arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılmaları ve iradelerinin birbirine uygun olması aranır." Hükmü yer almaktadır.
Anayasa Mahkemesi, Karar Tarihi: 03.06.2025, Karar Sayısı: 2025/121, Esas Sayısı: 2024/157 sayılı kararı ile 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’ nun 3. Maddesinin 15 numaralı fıkrasını Anayasa’ ya aykırılık bulunması nedeniyle iptal etmiştir.
Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’ nun 3. Maddesinin 15 numaralı fıkrası yürürlükten kalkmıştır.
Alt işveren/asıl işveren ilişkisinin varlığı halinde, işçinin işe iade talebiyle arabulucuya başvurduğunda anlaşmanın gerçekleşebilmesi için işverenlerin arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılmalarına ve iradelerinin birbirine uygun olması şartı aranmayacaktır.
EK: Anayasa Mahkemesi Kararı
Saygılarımızla
VİZYON GRUBU